Как внедрить самообучение в компании


Решил описать примерную процедура по запуску бизнес-процессов самообучения в компании. Пригодится тем, кто желает практиковаться в создании профессиональных команд или децентрализованных организационных структур.


Внедрение самообучения в компании включает следующие этапы.

  1. Формирование группы сотрудников с модератором. Группа всегда включает в себя персонал, который на практике имеет дело с обсуждаемым проектом. Модератор должен владеть техниками ведения диалога и дискуссии, а также иметь представление о системе корпоративной памяти.
  2. Описание задач проекта. Для фиксации и описания проблемных ситуаций могут использоваться различные формы: от словесного описания до когнитивного моделирования. Подробней в мастер-классе «RSA. Эффективные инструменты нахождения основной причины, которая тормозит развитие вашего бизнеса«.
  3. Нахождение способов корректировки деятельности. Эти способы предлагаются участниками группы и/или с привлечением внешнего эксперта. Составленный перечень решений должен содержать как можно больше различных способов преодоления проблем.
  4. Выявление факторов, которые влияют на проблемные ситуации с помощью построения когнитивных карт.
  5. Выбор тех из способов корректировки деятельности, которые имеют отношение к выявленным факторам. Формирование из них иерархии для построения онтологии.
  6. Подготовка документов, которые описывают выбранные способы корректировки, для включения их в локальную сеть компании. Работе с ней должны обучаться существующие и новые сотрудники.
  7. Предоставление сотрудникам знаний о выявленных способах решения проблемных ситуаций.
AB Consulting Group


Aleksandr G. Busler

Предприниматель, эксперт по стратегическому маркетингу.
«Формально я занимаюсь консалтингом и персональным коучингом руководителей. В действительности же, помогаю владельцам бизнеса достигать своих желаний и поставленных целей через прогнозируемое и стабильное развитие их бизнеса».

Интересные записи

Ключевые слова: самообучающаяся компания, бизнес