12 вопросов по нахождению ключевых факторов успеха компании


Эти 12 вопросов помогут вам найти те ключевые факторы успеха, которые смогут выделить компанию на фоне ваших конкурентов, сделать ее узнаваемой для клиентов и создать эффективную стратегию дальнейшего развития бизнеса.

12 вопросов по нахождению ключевых факторов успеха компании

  • Чем является ваша компания для сотрудников, существующих клиентов, вашей целевой аудитории и конкурентов. Тут следует также рассмотреть имидж (т.е. что вы хотите показать и донести людям) и бренд (т.е. как фактически воспринимается ваша компания).
  • Куда движется ваша компания? Опишите идеальный конечный результат без привязки к существующему положению вещей и ситуации на рынке. Включите всю силу своей фантазии и отбросьте возможные шаблоны мышления, которое ограничивают вашу реальность.
  • Опишите философию ведения бизнеса вашей компанией. Какими моральными ценностями и принципами руководствуетесь вы, как владелец (директор), ваши сотрудники и партнеры. Что является неприемлемым с точки зрения ведения бизнеса и какое поведение поощряется.
  • Достижение каких целей является желаемым результатом деятельности компании?
  • Реализации чего способствует ваша компания?
  • Для чего существует ваша компания? Даже примитивная цель «ради получения прибыли», должна быть понятна вашим сотрудникам и клиентам. Ведь их интересует совсем не ваша прибыль :)
  • Чего добьется компания, когда достигнет выполнения целевых показателей?
  • Почему персонал компании, включая руководство, делает то, что делает?
  • Какие идеалы отстаивает ваша компания? Во что верят сотрудники компании, каковы их сокровенные желания?
  • Какой уникальностью обладает компания?
  • Какой вклад в развитие общества вносит ваша компания?
  • Каково нынешнее положение компании?
AB Consulting Group


Aleksandr G. Busler

Предприниматель, эксперт по стратегическому маркетингу.
«Формально я занимаюсь консалтингом и персональным коучингом руководителей. В действительности же, помогаю владельцам бизнеса достигать своих желаний и поставленных целей через прогнозируемое и стабильное развитие их бизнеса».

Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function wp_related_posts() in /home/prozdoro/buslergroup.com/www/wp-content/themes/carrington-blog/single/single-default.php:78 Stack trace: #0 /home/prozdoro/buslergroup.com/www/wp-content/themes/carrington-blog/carrington-core/utility.php(205): include() #1 /home/prozdoro/buslergroup.com/www/wp-content/themes/carrington-blog/carrington-core/templates.php(49): cfct_template_file('single', 'single-default') #2 /home/prozdoro/buslergroup.com/www/wp-content/themes/carrington-blog/single.php(22): cfct_single() #3 /home/prozdoro/buslergroup.com/www/wp-includes/template-loader.php(74): include('/home/prozdoro/...') #4 /home/prozdoro/buslergroup.com/www/wp-blog-header.php(19): require_once('/home/prozdoro/...') #5 /home/prozdoro/buslergroup.com/www/index.php(17): require('/home/prozdoro/...') #6 {main} thrown in /home/prozdoro/buslergroup.com/www/wp-content/themes/carrington-blog/single/single-default.php on line 78